Пенсия

Пе́нсия (от лат. pensio, платёж) в регулярное (обычно в ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые:

достигли пенсионного возраста (пенсии по старости),
имеют инвалидность,
потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца).

В связи с демографическими проблемами (старение общества) многие государства (Франция, Германия, Россия и др.) в настоящее время пересматривают свою пенсионную политику^{[источник не указан 446 дней]}.

В зависимости от организации, выплачивающей пенсию, разделяют государственное пенсионное обеспечение и частное^{[источник не указан 446 дней]}.

Содержание

1 Пенсии в России
2 См. также
3 Федеральные законы РФ о пенсионном обеспечении
4 Примечания

[править] Пенсии в России

Согласно российскому законодательству «трудовая пенсия» в это «ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом»^[1].

Государственная пенсия в это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы, [в]^[2].

В России пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, не подлежат налогообложению. С 2002 года в стране началась пенсионная реформа, которая разделила пенсию на три части: базовую, страховую и накопительную.

В результате реформы принята двухуровневая система управления накопительной частью пенсии: гражданин может выбирать между Пенсионным Фондом РФ (ПФР) и одним из негосударственных пенсионных фондов. В случае размещения накопительной части пенсии в ПФР, застрахованное лицо может выбирать между государственной (ГУК, в настоящее время ВЭБ) и одной из частных управляющих компаний.

[править] См. также

[править] Федеральные законы РФ о пенсионном обеспечении

[править] Примечания

Это заготовка статьи по экономике. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её.

Это заготовка статьи о праве и юриспруденции. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её.

[0] в‘ Ст. 2 Федерального закона от 17.02.2001 в„– 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» понятие

[1] в‘ Ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 в„– 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

[1]

[2]

Занятость
Смотрите также:Шаблон:Управленцы
Классификация	Нерегулярная / Неустойчивая Полный рабочий день Неполный рабочий день Самозанятость / Независимый подрядчик Фрилансер Временная занятость Наёмный труд
Приём на работу	Методы История вопроса Трудовой договор Сопроводительное письмо Консультирование Собеседование Обман при приёме на работу Охота за работой Испытательный срок Агент по найму кадров (Биржа труда Кадровое обеспечение) Переквалификация Отношения Резюме Неполная занятость Удалённая работа (Работа на дому)
Роли	Работник Работодатель Стажировка Работа Постоянная занятость Полупостоянная занятость Надсмотрщик Доброволец
Перерывы в работе	Перерыв Окончание карьеры Увольнительная Академический отпуск Отпуск Длительный отпуск Прогул Творческий перерыв По болезни Вынужденный простой
Учёт	Рабочая неделя Полная рабочая неделя Неполная рабочая неделя Полный рабочий день Скользящий график Сверхурочные Сверхурочные, оплачиваемые дополнительно Сменная работа Дистанционное присутствие Рабочее время
Зарплата	Прожиточный минимум Максимальная зарплата Средняя зарплата (Список Европа) Минимальная зарплата Гонорар Оклад
Выгоды	Ежегодный отпуск Страхование от нетрудоспособности Страхование здоровья Страхование жизни Декретный отпуск Отпуск по болезни Чистый заработок
Безопасность и здоровье	Занятость и эпилепсия Эргономика Промышленный шум Профессиональные заболевания Предельные концентрации вредных веществ Профессиональное психологическое здоровье Производственные травмы Происшествия на работе (Смерть от несчастных случаев на работе) Компенсация рабочим Соотношение работы и отдыха Рабочий стресс Производственная санитария
Равенство	Позитивная дискриминация Равенство женщин при оплате труда
Нарушения	Дискриминация Должностная инструкция Внутренний трудовой распорядок Ценность рабочего места Трудовое право Сексуальные притязания на работе Сон на работе Запугивание на работе Грубость на работе Наблюдение за работой Теневая занятость
Готовность к работе	Саботаж Работа без перспектив продвижения Удовлетворение от работы Отказ работать Отвращение к работе Рабочая этика (Протестантская трудовая этика Корпоративная социальная ответственность) Трудоголизм
Препятствия занятости	Добровольное увольнение Выживание с работы Увольнение Временное увольнение Несправедливое увольнение Локаут Работа в трудные времена Текучесть кадров Повышение Пенсия Компенсация при увольнении Безработица (Виды Преимущества Статистика Устранение)

Пенсия

Содержание

[править] Пенсии в России

[править] См. также

[править] Федеральные законы РФ о пенсионном обеспечении

[править] Примечания

Личные инструменты

Пространства имён

Варианты

Просмотры

Действия

Поиск

Навигация

Участие

Печать/экспорт

Инструменты

На других языках