Человеко-час
Человеко-час в количество работы, выполняемой в среднем одним человеком в час.
Эта величина используется для оценки количества работы, необходимой для выполнения какого-либо задания, а также для оценки затрат на реализацию проекта и, следовательно, стоимости и длительности проекта и/или размера команды.
Человеко-час подразумевает только время работы, в он не включает отпусков, обеденных перерывов, и не учитывает болезни сотрудников и другое оплачиваемое нерабочее время.
Существуют другие подобные величины:
- Человеко-день в количество работы, выполняемой одним работником в день. Эта величина эквивалентна восьми человеко-часам при восьмичасовом рабочем дне.
- Человеко-неделя обычно равна пяти человеко-дням.
- Человеко-месяц обычно равен двадцати человеко-дням.
- Человеко-год используется при планировании очень длительных проектов.
Человеко-часы являются оценкой длительности выполнения работы в обычных условиях, а не системой расчётов с работниками. Основная сфера применения в планирование и анализ. Оценка работ в человеко-часах в важный элемент в планировании по методу «затраты-выпуск».
Является результатом умножения количества работников на время, потраченное на работу. То есть 40 человеко-часов в 1 человек работающий 40 часов, или 2 человека, работающие 20 часов, или 3 человека, работающие 13 и 1/3 часа, или 4 человека, работающие 10 часов, или 5 человек, работающие 8 часов и т. д.
